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劳务承包,人事派遣有哪些好处

发布日期:2020-12-02 作者:新葡萄京官网 点击:

  1、让人事管理变得非常简捷。企业在接受了人事派遣服务之后,就不需要再专门招聘专门的人事人员,去管理繁琐的人事事务,就可以有更多的时间去做用工方面的管理和考核了。人事派遣人员的档案流转,手续办理,以及各类社会保障等的方面,都是可以让人事派遣公司来做的,企业只需要做出相应的规定来就可以了,这样就让企业的人事管理变得简单和方便的多了。

  2、在用人方面是机动灵活的。现在的市场经济,业务的变化是非常大的,如果采用人事派遣 的形式,就可以在增加业务的时候,及时的增加人员,在业务减少的时候,及时的减少人员,从而让企业在用人方面做到了灵活的进出,而且也不会受到编制方面的限制,而各项手续的办理,都是由人事派遣公司来完成的。

  3、能够防止人才的流失。被派遣人员的档案,都是由人事派遣机构来进行集中的管理的,在双方的合同有效期内,人事派遣公司是对被派遣人员有法律方面的约束的,这样就能够保证被派遣人员安心做好工作,企业也不需要担心人才会流失。


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